本報訊  9月7日上午，如城街道工會主席例會在九鼎召開。如皋市總工會主席周太榮、辦公室主任程來斌，如城街道總工會主席沙海軍、劉亮，以及鎮區30多家企業工會主席、工會工作者參加了本次會議。

      九鼎集團工會主席姜永健陪同與會人員參觀了九鼎職工之家、九鼎新材經編車間和砂輪網車間。姜永健介紹，圍繞“服務員工”的宗旨，九鼎集團工會在集團黨委和行政的大力支持下，開辟陣地，加大投入，統籌規劃建立起了擁有活動室、勞動爭議調解室、愛心母嬰室、顧清波勞模創新工作室、圖書室、黨群檔案室六個功能室的職工之家，接下來，工會將繼續對“職工之家”進行改進和完善。在參觀經編車間和砂輪網車間的過程中，姜永健介紹了九鼎新材的發展狀況和主營產品。

      會議上，姜永健還分享了工會工作經驗。他說，我們堅持將工會工作納入公司發展大局，開展勞動技能競賽、技術創新活動，提升員工整體素質，推動企業文化建設，引導員工投身公司的建設與發展；我們堅持立足“切實維權”的基本職能，積極構建和諧勞動關系，加強勞動監督和勞動保護，關注員工身心健康，關愛弱勢群體員工，認真解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題，提高服務員工的能力；我們不斷深化黨工共建，建立黨工團聯動機制，不斷提升工會干部素質，加強工會經費管理，增強工會組織活力。在今后的工作中，工會將繼續秉承做好“職工娘家人”的宗旨竭誠為職工服務，保障職工權益，支持企業發展，為如皋經濟發展作貢獻。

      會上，如城街道總工會主席劉亮對上年度如城街道工會工作做了總結，并布置了下一階段工會工作任務。

      最后，市總工會主席周太榮對全體人員提出了工作要求，他說，要認真落實好工會服務發展和服務職工的兩個基本職能，要定期進行工會換屆，要如期召開職代會，要在年會中開展文藝匯演，要建立企業工會主席互動機制，以老帶少，以大帶小，共同推動如皋工會工作健康發展。（黨群辦  姚靜）